CURSO CON CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
“HERRAMIENTAS PARA LA GESTIÓN TERRITORIAL”
OBJETIVO GENERAL
Fortalecer las capacidades de gestión territorial para el desarrollo económico y productivo en la Región Rosario, tanto en el ámbito público como privado.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Dotar a los actores locales de la Región Rosario de herramientas teóricas, prácticas y metodológicas para promover procesos de gestión estratégica del territorio.
- Incentivar la formulación y gestión de proyectos de desarrollo productivo por parte de estos actores en sus localidades.
DESTINATARIOS
Representantes del sector público y del sector privado: Intendentes, Presidentes Comunales, Secretarios de Producción o responsables de áreas de producción y desarrollo, autoridades y personal de gobiernos locales, empresarios locales, integrantes de asociaciones y cámaras empresarias.
El desafío de la gestión territorial
- Sociedad, Estado y Territorio.
- Reconfiguración de la relación Estado- Sociedad. Nuevos actores sociales en los procesos de desarrollo productivo: organizaciones sociales y sector privado.
- Desafíos actuales de los Municipios y Comunas: Nuevos roles de los gobiernos locales.
Lo público, lo político y las políticas públicas
- Políticas Públicas: un proceso social complejo. Los múltiples actores en y de las políticas.
- La política y lo político en las políticas públicas.
- Hacia la identificación de problemas públicos: definición y construcción.
- La mirada local de las políticas públicas: continuidades y rupturas en la gestión.
Gestión de Recursos Humanos
- Liderazgo, motivación y trabajo en equipo.
- Gestión de competencias.
- Eficiencia Comunicacional ¿Cómo lograr eficiencia en la comunicación interna?
Gestión estratégica en las organizaciones
- Administración estratégica en las organizaciones. Misión, visión, objetivos, eficacia y responsabilidad en la gestión.
- El Cuadro de Mando Integral como un sistema de gestión estratégica.
- Programas y proyectos. Evaluación y control de gestión. Indicadores
La comunicación como herramienta de gestión territorial
- La comunicación como proceso estratégico de interacción social.
- De la mera transmisión de información a los procesos participativos de construcción de sentidos.
- Estrategias de comunicación para mejorar la viabilidad de los proyectos.
Hacia la construcción de un proyecto posible en mi territorio. Espacio de realización del Trabajo Final Integrador
El Trabajo Final Integrador implica la elaboración de los grandes lineamientos de un proyecto o iniciativa tendiente a fortalecer las capacidades de gestión de los actores territoriales.
MODALIDAD
El curso prevé una carga horaria total de 24 hs. reloj presenciales y se organiza en seis módulos teórico-prácticos, que representan diferentes aspectos a considerar al momento de formular y gestionar un proyecto territorial.
REQUISITOS DE APROBACIÓN
1. Asistencia a 5 de los 6 módulos. La asistencia al último de ellos, el Módulo 6, es de carácter obligatorio.
2. Aprobación del Trabajo Final Integrador.
CERTIFICACIÓN
Certificado Universitario de la Universidad Nacional de Rosario de Competencias Específicas en Herramientas para la Gestión Territorial (Ordenanza 652/UNR).
Info
Liliana Diana
ldiana@aderr.org.ar
Tel. (0341) 4802566 Int. 3
CAPACITACION PYME
QUÉ FINANCIA
Capacitación para empleados, titulares y/o directivos de la empresa, y que mantengan tales condiciones durante la capacitación. Específicamente empleados en relación de dependencia, Socios Gerente/Presidente y Vicepresidente de la PyME.
El límite es del 30 por ciento (Mipymes) y 8 por mil (grandes empresas) de la masa salarial bruta acumulada de los 12 meses anteriores a la presentación del proyecto.
A QUIÉNES FINANCIA
Auto capacitación: proyectos presentados por una o más Mipyme para su personal.
Cámaras sectoriales / regionales: proyectos presentados por MIPYMES o Grandes Empresas para la capacitación de una o más Mipymes miembros de la Cámara.
Cadena de valor: proyectos presentados por Mipymes o Grandes Empresas para una o más Mipymes dentro de su cadena de valor, sean proveedores, distribuidores, clientes y/o emprendedores
CARACTERÍSTICAS
Los reembolsos a través de un Bono Electrónico, serán:
AUTO CAPACITACIÓN
| Categoría | Reembolso | Adicional (*) | Total | Topes máximos |
| MICRO | 85% | 5% | 90% | $ 5.000.000 |
| PEQUEÑA | 75% | 5% | 80% | $ 5.000.000 |
| MEDIANA T. 1 | 55% | 5% | 60% | $ 2.000.000 |
| MEDIANA T. 2 | 35% | 5% | 40% | $ 1.000.000 |
(*) Se reconocerá un porcentaje adicional por capacitaciones asistidas.
CÁMARAS SECTORIALES / REGIONALES
| Categoría | Reembolso | Adicional (*) | Total | Topes máximos |
| MIPYMES | 60% | 5% | 65% | Ídem auto capacitación |
| GRAN EMRPESA | $ 5.000.000 |
(*) Se reconocerá un porcentaje adicional por capacitaciones asistidas.
CADENAS DE VALOR
| Categoría | Reembolso | Adicional (*) | Total | Topes máximos |
| MIPYMES | 70% | 5% | 75% | Ídem auto capacitación |
| GRAN EMRPESA | $ 5.000.000 |
(*) Se reconocerá un porcentaje adicional por capacitaciones asistidas.
Periodo de vigencia del llamado:
Presentación: hasta el día 31 de octubre de 2018
Ejecución: hasta el día 31 de diciembre de 2018
Rendición: hasta el día 30 de abril de 2019
Info
Lic. Daniel Rodríguez
drodriguez@aderr.org.ar
Teléfono: (0341) 4113011 Int. 110
MEJORA DE LA COMPETITIVIDAD INDUSTRIAL
En el marco del Programa Mejora de la Competitividad Industrial (Ministerio de Producción de Santa Fe), ADERR desarrolla una propuesta de cursos a medida de las necesidades de empresas, que busquen mejorar las calificaciones laborales de sus mandos medios.
DESTINATARIOS
Mandos medios Pymes industriales que desarrollen sus tareas en establecimientos fabriles radicados en Santa Fe.
MODALIDAD
Cursos y talleres con el objetivo de mejorar la calidad de gestión y el planeamiento estratégico de los procesos productivos de las industrias.
CONVOCATORIA CERRADA
Info
Lic. Daniel RodrÍguez
drodriguez@aderr.org.ar
Tel. (0341) 4802566 Int. 3
Sonia Onocko
sonocko@aderr.org.ar
Tel. (0341) 4802566 Int. 3